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          校友运行的软件公司股份所有者的Johnnies在职场的价值

          2018年12月5日|安妮kniggendorf

          Johanna Wilson 和 Richard Smith
          约翰娜·威尔逊(A90)和理查德·史密斯(A90)是OpenPath产品在澳门金沙城中心赌场的联合创始人。

          约翰娜·威尔逊(A90)和理查德·史密斯(A90)被坐在旁边的相互期间ST他们的第一个新生研讨课。当约翰的学院导师它们各自chaninhah Maschler当被问及谁是“最好的” 伊利亚特.

          史密斯首先发言,五分钟后,通过转向威尔逊和说,完结篇“这就是说,我想我遵从问题‘她’。”史密斯说,威尔逊并没有向他接下来的三年里说话。

          在四年级时,他们的谈话继续,史密斯说我成了重拳出击威尔逊和急于弥补。当技术提供了备用计算机提供她使用的手段威尔逊的电动打字机发生故障的写作和高级史密斯在(WHO对于软件开发商店工作)。

          “直到这个行之有效坠毁并完全丧失她的散文前一个星期这是由于,”史密斯说。 “幸运的是,工作的一些朋友设法从废墟中找回她的论文。我为他们的英雄事迹非常感谢,因为在未来30年可能已经采取了非常不同的回报,他们没有救她的论文“。

          现在,他们已经结婚25年了,一直在共同运行的软件公司自己的,基于澳门金沙城中心赌场OpenPath产品,17年,并在该国的Johnnies最大的雇主之一。

          威尔逊说,多年来,关于这对情侣的公司已经被ST的新员工27%。约翰的毕业生。目前,他们的工作人员的七名成员的Johnnies 35,通过从导师和现有的员工,他们的网站建议中,和偶尔的工作杜琪峰Facebook的上张贴。

          “我们是一家技术公司,我们的业务依赖于我们的创新能力,有时甚至破坏的能力,”史密斯解释说。 “我想的Johnnies是在发现一些模式和预测趋势非常好,往往是不怕有不同的想法和创新。这带来ST。约翰的心态,已经在许多方面对我们成功的关键。“

          而对于他的公司有益的和他自己都史密斯看到招聘日。约翰的毕业生前向它支付的手段。我爱自幼他的计算机上工作,而当我还是一个学生在圣。约翰的,与软件公司明矾雇用了他。

          威尔逊的路径是不是很简单。毕业后,她曾在一家电信公司,让她回家身兼数职。在研究生班的同时,她在业务,技术,财务分析和管理成了沉。随着她的导师的支持下,她开始一个部门在公司内部连接新意识到,互联网和无线通讯世界,赢得众多专利的过程和分裂成长为50人。建国以来OpenPath产品,威尔逊和史密斯继续学习和适应快速变化的移动技术市场。

          “学习是很重要的,尤其是在ESTA业务,”她说。 “这一直当技术,不断改变,所以我们肯定需要能快速熬夜就可以了情况。 [我们需要]阅读和思考的东西是如何工作的,以及我们如何应用在过去的软件的下一个版本出来也许也许你看到的东西“。

          学习和批判性思维能力ESTA,夫妻俩说,这就是为什么雇用似乎是天作之合这样的Johnnies。

          卡桑德拉·史密斯和威尔逊在2013年聘请了Raphaela(A10),以工作质量保证。五年后,她是一个开发人员编写代码并在主工作在约翰霍普金斯大学计算机科学的。

          卡桑德拉开始思考在现场干一个事业时,她是大三学生,但不知道从哪里开始。从导师吉姆·贝尔的指导,她发现在华盛顿的美国海军天文台的机会。

          毕业后,她曾在干在海军学校推广。总体而言,她说的Johnnies准备工作多干他们的想象。

          “我们做一个真正的高强度数学程序,我们不应该压价贱卖,”她说。 “我们做数学题很重要,确实教你的大脑思考在有条不紊地严格。所以,很明显,我没有电脑课在圣。约翰的,但我没有去通过所有欧几里得和数字的东西出来机械如何运作,有条不紊和应用莫非是同样的想法。“

          “有关的好处准备和的Johnnies的Johnnies当然不会对此,当当独占锁,这也是自由思想家,并在一定程度上不可预测的,”史密斯补充道。 “我们并不想约束人们对他们能做什么。我们希望人们在新的想法带来,并寻找新的途径,他们可以帮助我们的公司和我们的客户提高的生活。“

          威尔逊是谨慎地指出,她并不看重一个员工超过他人,兴趣和技能发挥教育就像是一个关键性的角色。

          在同一时间,但是,“的Johnnies往往是善于沟通,书面和口头的,这是非常有帮助的。”

          “[我们]‘秘密武器’仍然是沟通,创新,和思想的尊重交换,”史密斯说。 “这是我们在日学习值。约翰的,继续每天为我们服务。这就是为什么SJC教育的工程师都是我们的团队和业务的不断发展非常宝贵。“

          史密斯是一名学生,而在高科技的校友工作,我开始看到“多么有价值的教育是对SJC创业和软件的举措。”

          “我们正在处理的游戏和业务应用程序非常先进的硬件:准将Amiga的和苹果Mac,”我说。 “我记得思维,甚至当时在业务和技术变化的速度将使赫拉克利特骄傲; “一切都在流动”,尤其是在我们的业务似乎“

          卡桑德拉说,她感到欣慰的是她的两个雇主是的Johnnies,加入公司,移动将在一个更受限制的,如果有人不知道她的亲密的教育背景。

          “他们知道的Johnnies可以计算的东西了,并提出正确的问题,”她说。 “我有我绝对一个惊人的机会,在这里,它会更难已获取到我所在的地方没有杜琪峰雇主或没有谁知道学校的人。”

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